ハラスメントには労働組合を使え!!!
労働組合は、ハラスメントをはじめとした労働者の権利保護や待遇の改善、雇用安定の確保など、重要な役割を果たしています。 日本では、法的に定められた労働組合が活動し […]
労働組合は、ハラスメントをはじめとした労働者の権利保護や待遇の改善、雇用安定の確保など、重要な役割を果たしています。 日本では、法的に定められた労働組合が活動し […]
ハラスメント裁判は組織や個人にとって深刻な問題です。 当サイトでは、ハラスメント裁判に関する包括的な情報とガイダンスを提供しています。 組織内でのハラスメントの […]
近年、社会の中でハラスメントが大きな問題となっています。 ハラスメントとは、特定の人やグループに対して、暴言や暴力などで攻撃する行為を指します。 しかし、被害を […]
ハラスメントの種類 ハラスメントの対策が、令和元年6月1日に事業主の義務化になったことは印象的でした。 しかし多くの企業がハラスメント対策に積極的に取り組んでい […]